新しい「農」のかたち

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一つ実感として感じたのは、しっかり評価した時(駄目であっても、良かったにしても)に顔つきが変わる、しっかりする、と言う事
こちらとしては、どうしてもお客さん的( )に扱ったり、学生を指導するという姿勢になりがちやけど、一緒に課題をやっているんだ 仕事をしてるんだ と言う姿勢で臨んだ時に始めて 彼(彼女)らの当事者意識や答え欠乏にストレートに繋がり、積極的、主体的になるんじゃないか？

具体的には１人の学生にはちょっと危険 な事があったから、“周りを見ろ ”、全然気が利かなかったので“ちょっとは考えろ 遊びじゃない ”と怒鳴った事もある ちょっと、シュン となったけど、業務に向かう姿勢がこの時から変わったように思う
もう一人には農薬散布時に“まだ、頑張る ”といいながら、かなりへばっていたので、休憩して飲み物を飲みながら“良く頑張ってるで”“本当に助かってる”と誉めながら農業の実態(厳しい面と同時にやりがいのある面)の話をしてからは、積極的になってくれたと思う

これらの事から感じるのは、若い彼(彼女)らは決して抽象的、観念的な当事者意識や答えを求めているのではない 実感に直結する現実の圧力や答え、人との繋がりを求めているのだと言う事
実際、最初に来た時に、類農園や農業の話 るいネットやなんでやの話をするけど、実感と繋がっていないから理解度は薄いと思う

だから、同じ課題を担う仲間として受け入れ、一緒に仕事をして、しっかり評価していく事が彼らの期待に応える第一歩 。

　同時にその実感を”人類の圧力構造の変化”や”関係パラダイムの変化””意識潮流の変化”や”次代への可能性”等の”構造認識＝答え”に繋げる事が出来れば、もっと彼らの充足度は上がる 。

な、なるほど～～～

確かに、真夏の一番暑い時期に、ハウスの片付け（しかも力仕事）を一緒にした研修生の男の子→一緒に作業するのが皆女の子だったのもあって、掛け声を出したり、フォローしたり… そんな姿勢に本気で頼もしいと思ったし、感謝しました 評価から自信を得たのか、その後他の研修生からも頼られる男 に成長していったし、積極的に会話・仕事してくれるようになりました

また、種→苗→野菜の話を作業中にしていた時、「むしろ戦いはその前、“品種を作るところ＆それの売り込み”」という世界を農場長が話していたときに、現実世界と自分の触れた作物の背後にあるいろんな人の“想い”を感じ取って、そして自分もそんな仕事＝社会に出て行くんだと、表情が引き締まっていた学生さんもいました。

仕事を通していろんな気づきを得た学生さん達
そうやって成長していくことが何よりのGood　Job！！